河北省市政工程协会

七届三次理事会工作报告

冯 玉 库

   （2022年1月7日）  

各位理事、各位代表：

现在我受协会第七届理事会委托，向本次会议作工作报告，请予审议。

一、2021年工作情况

2021年是十四五规划的开局之年，也是在疫情中我国经济重回发展正轨的关键之年。在这一年中，协会面对复杂多变的内外环境，以“坚守防疫阵地、践行初心使命”为工作主线，“党建、防疫、业务”同部署、同推进。紧紧围绕年度工作目标，充分发挥桥梁纽带作用，在省住建厅、民政厅等政府相关部门的指导下，在全体会员的配合支持下，团结一心，共克时艰，圆满完成了全年目标任务，取得了跨越式的发展，为我省市政行业持续、健康、稳定发展，起到了积极的促进作用。

（一）以促进行业高质量发展为目的，大力推动省优工程建设

评定全省优秀市政公用建设工程，是协会和行业主管部门推动行业高质量发展的重要举措。近年来，协会高度重视此项工作，从奖项的恢复、机构的设置、办法的修改、工作的程序，到政府认可、社会关注并列入市场信用平台加分事项，协会都做了大量协调工作。

2019年，住房和城乡建设厅印发《河北省在冀建筑业企业招标投标信用评价管理暂行办法》正式将河北省市政工程协会评选的“河北省优秀市政公用建设工程”纳入招投标加分奖项。并对近年来的省优市政工程进行了备案。2021年，省住房和城乡建设厅根据国家住建部政策精神，又对《信用评价管理暂行办法》进行了修改，经过协会的协调努力，新办法仍然保留了市政省优工程的加分权益。

为保证省优市政工程评选的严肃性，本着公正、公开、择优的原则，两年来，协会对《评选办法》进行了多次改进，专家组由以前一个变为多个，评委专家由各市市政主管部门推荐，并采取地区回避原则，统一思想、统一标准、统一程序，提高工程评选的公正性。

在复查评选过程中，评选专家通过听取汇报、查看项目现场、查阅资料、专家评议、听取部门和群众意见等多种方法，对参评工程项目进行全面了解和审查。着重复查工程实体质量、科技创新、绿色施工、节能环保、BIM技术应用和竣工资料完整性等情况，做到了好中选好、优中选优。

评选结果在协会官方网站和《河北市政》会刊等媒体进行公示，公示结束后，对获得省优工程称号的工程进行表彰，并报省住建厅备案，计入招标投标信用平台。

经过不断的协调努力，保证了评定工作扎实稳步的推进，申报数量一年比一年增加，申报材料一年比一年规范，申报工程质量一年比一年提高。2019、2020年，共评出省优项目98个。2021年参评工程较去年又增加了近30%，达到了83项，有力的促进了行业工程质量的提升。

同时，协会根据养护维修工程体量小、造价低，达不到省优工程的参评条件的实际情况，经与省住建厅有关部门沟通，于2020年4月，正式出台《河北省“城镇市政养护维修优质工程”评选办法》，并在当年的省优工程评选中予以实施，为养护企业高质量发展提供助力。

（二）以促进群众性质量管理活动为目的，大力推动QC小组和质量信得过班组建设

为推动企业QC小组和质量信得过班组活动积极发展，协会每年举办市政工程建设质量管理小组培训，由我省市政行业资深QC活动专家授课，所有会员单位均可派员参加，培训活动促进了大家的交流、互动和沟通，对我省市政行业QC小组活动的发展和工程质量的提升起到了积极地推动作用。

2020年和2021年，在严峻的疫情形势下，全省市政企业克服种种困难，继续开展QC成果研究。2020年，申报并发布了44个成果，推荐到全国发布39个，荣获一等奖11个，二等奖8个，三等奖20个，优秀奖5个， QC活动优秀推进者9人，优秀企业6家。

2021年，各地共向协会推荐QC研究成果80项，5月份在全省市政行业QC成果发布会上进行了发布，经专家评审，评选出优秀QC小组一等奖36个，二等奖32个，三等奖12个。在省内发布的基础上，推选了61个优秀成果参加全国比赛，由于受疫情的影响，全国的发布活动尚没结束，结止目前，共发布了两组32项成果，获一等奖16项，二等奖11项，三等奖5项，虽然最后一组还没发布，但从已经发布的情况看，今年的QC活动成果，不管在数量上、还是质量上，较往年均有大幅度提高。去年全省发布44项，推荐全国发布39项，获一等奖11项，一等奖占发布总数比例为28.2％，今年在全省发布81项，推荐全国发布61项，已发布32项，获一等奖16项，一等奖占比达到了50％，远远超过以往任何年份。其中秦皇岛市兴龙建设“新越QC小组”作为唯一一个由中国市政工程协会推荐到中国质量协会的QC小组，获得了由中国质量协会、中华全国总工会、中华全国妇女联合会联合授予的“2021年全国优秀质量管理小组”称号。

质量信得过班组活动同样取得了长足的进步。2019年，推荐参与中国市政协会质量信得过班组活动，共2个企业3个班组，2020年参加了3个企业5个班组，2021年增长到4家企业7个班组。不管是参与企业，还是活动班组都有所增加。同时，沧州市市政工程股份有限公司、秦皇岛市政建设集团有限公司还先后荣获“全国市政工程质量信得过班组建设”奖。

从以上情况可以看出，全省市政工程企业QC小组和质量信得过班组活动正处于快速上升阶段，活动的开展和推进，大大地促进了全省市政行业群众性质量管理活动的深入开展。

（三）以贯彻新发展理念为目的，积极推动绿色市政、智慧市政建设

近年来，协会深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚定不移贯彻新发展理念，强化创新驱动，坚持绿色发展，以科技创新赋能传统产业发展，引导企业抓住发展契机，持续增加创新投入，促进绿色发展。

根据国务院《深化标准化工作改革方案》和住建部《关于培育和发展工程建设团体标准的意见》等文件要求，要培育一批具有影响力的团体标准制定主体，制定一批与强制性标准实施相配套的团体标准。协会是河北省市政行业的引领者，推动全省市政行业的标准化，制定符合我省市政行业发展的团体标准是我们义不容辞的责任。2021年，协会在坚持和完善评优、评先工作的基础上，首次开展了河北省市政行业标准的编制工作。为保证团体标准工作顺利开展，协会出台《河北省市政工程协会团体标准管理办法》，组织河北省市政行业团体标准的编制、审定、发布、出版以及宣贯工作。2021年4月，河北省市政行业团体标准首次立项审查会在沧州市顺利召开。来自全省7家单位申报的23个项目通过了审查，这标志着我省市政行业团体标准进入实施阶段。目前，协会团体标准共立项56项，批准发布25项，标准的类别包括工程类、产品类等相关专业，具有广泛的示范性和带动作用。

目前，全省绿色市政、智慧市政建设正在各地悄然兴起。沧州市市政工程股份有限公司建立的河北省建筑垃圾综合利用产业技术研究院顺利通过了省科技厅组织的验收，正式纳入省级产业技术研究院序列，研究院以大力发展建筑垃圾综合再生利用为导向，围绕产业发展需求，汇聚产业创新资源，从建筑垃圾再生利用装备及工艺、再生产品研发及成果转化等方面，开展全产业链的系统研究，全面、深入地推动建筑垃圾综合再生利用产业的发展。

秦皇岛市热力有限责任公司“皓月天玺热力工程”在今年的省优工程复查中，向专家评委展示了科技创新在工程中的广泛应用。项目全面使用管理平台软件，在工程管理各方面使用信息化管理，加快信息传递速度，促进信息交流、资源共享；二维码精确定位故障设备，自动化远程控制各种阀门；脉冲冲洗设备；RTK高精度测量设备；二次网循环泵控制和超温超压应急控制等高科技手段层出不穷。

青岛海德工程集团股份有限公司建设的唐山市岛式路口拓宽工程，应用仿真软件，基于时间间隔和驾驶行为的交通建模，分析各种交通条件下城市交通和公共交通的运行状况，合理确定车道设置、交通信号等参数；同时运用5G技术，抓拍并识别违法车辆和行人的信息，初步实现了智慧市政在工程中的运用。

    （四）以调动激励从业人员积极性为目的，大力开展选优举贤活动

    协会在着力抓好“省优工程”和群众性质量管理活动的同时，高度重视做好选优举贤活动，积极宣传行业优秀企业和优秀管理人员，以扩大行业的影响力。

重点开展了全省优秀市政施工企业、优秀市政企业家和优秀项目经理评选活动。2020年以来，经各市行业主管部门推荐，按照实事求是，好中选优的原则，共评出优秀市政施工企业、优秀企业家各40名。本着鼓励先进、扶持企业的原则，共评选出优秀项目经理275人。选优举贤活动的顺利开展，调动了企业中层管理人员的积极性，提升了优秀市政企业的软实力，为促进我省市政企业走出去，开拓省域外部市场起到了积极地推动作用。

（五）以推进行业人才队伍建设为目的，积极组织专业培训

行业人才培训和职业技能等级认定工作，是协会关于人才建设的重点工作。为提高一线工作人员技术水平和业务能力，为企业培养适用、好用的各类人才，让更多优秀人员加入到市政工程行列。2021年，协会根据疫情的发展情况，聘请高水平专家老师，适时开展了培训工作。4月8日，QC小组培训会在石家庄召开，来自全省69家市政单位的193名代表参加了本次会议，会议对我省市政行业开展QC小组、质量信得过班组活动进行了工作部署，并对QC小组和质量信得过班组的知识进行了培训，全国质量管理资深专家，中国质量协会高级工程师陈秀云老师亲临培训现场，对质量管理小组活动准则2020新版标准和质量信得过班组建设实施导则进行了讲授。8月2日“河北省优秀市政公用建设工程”相关工作培训会在秦皇岛召开，来自全省34家单位88人参加培训，会议根据近年来“河北省优秀市政公用建设工程”评选工作反映出的实际问题，有针对性地开展培训，使今年我省省优市政工程申报和评审工作得到了有效的提高。 10月12日，召开省优工程复查专家培训会，来自全省的13位专家参加了培训会，会议统一思想、强调程序、严格纪律，让复查专家全面的了解省优工程评选工作，为省优工程的复查打下了良好的基础。

为了让大家亲身感受发达地区先进企业的发展经验，2021年5月，协会组织了省外以会代训活动，经与浙江省市政工程协会多次协商沟通，选择了杭州、嘉兴、绍兴、宁波4市8家重点企业作为学习考察的目的地。协会本着集体组织，自愿参加的原则，经各单位报名申请，全省共30余家企业60多人参加了此次学习考察活动。这次赴浙学习考察，大家看到了差距、开阔了视野、学到了经验，树立起强烈的危机意识和改革决心，对标先进地区，吸收浙江市政行业的先进理念、先进做法，并将之转化为工作成效，不断提升产业核心竞争力。

由于受客观条件的限制，过去协会在组织专业人才培训上，尚有一定欠缺，为及时补上这块短板，2021年，协会积极争取相关政府部门支持，申请了行业职业技能等级认定工作，申报职业有筑路工、公路养护工、试验员、园林绿化工、工程测量员等工种，经过扎实认真准备，完成了资料编制申报、实施方案、考试规范及题库，确定专家老师和场地设备，12月23日，已通过网上答辩考核，预计明年的培训工作将有一个较大发展。

（六）以履行社会责任为目的，积极组织参与扶贫攻坚和抗疫活动

   按照省民政厅和社会组织管理局工作部署，协会积极组织会员单位参与社会公益活动，利用会议、通知等不同方式组织协调有能力的企业投入到精准扶贫、抗击疫情工作之中。据不完全统计，两年来全省市政企业主动参与扶贫、抗疫活动的单位30多家，共捐款1000余万元，防疫物质5万余件，生活用品170余万元。

两年来，疫情肆虐整个世界，2021年年初藁城小果庄疫情震惊全国，邢台南宫等地也出现了疫情，一季度石家庄等地社会经济活动几乎停摆。为做好疫情期间市政行业的引导和服务，协会迅速编制发布《关于做好当前全省市政行业新冠肺炎疫情防控工作的通知》等文件，安排人员24小时接听值班电话，随时与企业保持联系。要求各会员单位、市政企业加强对企业员工的思想引领，增强大局意识，积极配合政府工作，主动服从相关安排,认真学习防控知识，加强自身卫生消毒和防疫；同时广泛宣传党和政府政策文件精神，端正舆论导向，禁止散谣传谣，为维护社会稳定，战胜疫情和保障人民生活营造良好环境。

积极宣传市政企业勇于担当、奉献社会的先进事迹，将邢台市政、石家庄市政、石家庄排水公司、河北建工、河北四建、石家庄一建、昌泰城建等公司的抗疫报道通过协会官网广泛传播。对积极捐款捐物、支持抗疫一线医务人员的邢台市政、沧州市政、中唐工程设计河北分公司、天森建工集团、河北建设安装分公司、中通建工等单位给予表彰。全省市政企业的义举收到了良好的社会反响，协会被省民政厅评选为脱贫攻坚突出贡献单位。

（七）以提升协会服务水平为目的，努力加强自身建设

打铁还需自身硬.近年来，协会下大力度抓好自身建设，以年初制定的工作计划为目标，统筹推进协会人才队伍建设、思想政治建设，制度机制建设，和服务能力建设，健全完善管理制度，规范服务体系，推动协会管理水平和服务能力再上新台阶。

一是以庆祝中国共产党建党100周年为契机，学理论、正风纪，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。认真学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，学习党的十九届四中、五中、六中全会精神，联系协会和全省市政行业实际，进行认真讨论研究，及时掌握党和国家新要求、新标准、新政策，着力在学懂弄通做实上下功夫，理解其核心要义和实践要求，自觉对表对标、校准偏差。

通过主题教育活动，我们在理论学习上取得新进步，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解。始终坚守服务会员宗旨，把会员对企业发展的美好追求作为工作目标，支持会员单位大胆地解放思想，转变观念，改革创新，主动协助企业解决前进道路上遇到的各种矛盾和问题。围绕会员单位关心、关注和反映强烈的热点、难点问题进行专题调研。了解掌握企业发展面临的困难和诉求，征求意见和建议，积极向政府行业主管部门沟通反映，帮助企业解难题，促进全省市政企业健康发展。

二是以5A级社会组织为标杆，高标准谋划，高起点建设。随着协会业务逐步扩大，影响面越来越广，本着把协会做大做实的美好愿景，2020年协会把争创A级社会组织提上了议事日程。经过一年的不懈努力，协会对标A级社会组织的标准，加強组织规范化建设，在自身建设水平、专业服务能力和自律诚信度三个方面下功夫。根据《社会组织评估管理办法》的文件精神，从基础条件、内部治理、工作效益、社会评价等方面，查找自身不足，改进协会工作，编辑申报文本，完善申报资料，并顺利通过了从资格认证到终审评定等八个程序验收考核，取得5A级社会组织称号。

三是以现有活动平台为基础，大力加强信息窗口建设。《河北市政》会刊、协会官方网站、微信公众号、官方微信群等，是协会目前主要信息宣传载体，涵盖电脑、手机、纸媒等全方位。《河北市政》编辑部，认真执行编辑责任制度，不断提升编辑出版质量和水平，圆满完成了全年四期的编制任务，多次获得省会优秀内资出版物，优秀编辑等荣誉；网站和微信公众号、微信群，及时发布政府和协会的文件精神、政策法规，更新业界动态，交流经验技术，以丰富的文字、图片、声频、视频等新媒体传播方式，不断提升阅读量和点击率，使协会网站及微信公众号等核心平台的影响力再上新台阶。

四是以协会“保定办事处”挂牌成立为契机，着力搞好组织建设。保定是协会会员单位较集中的地区，现有会员单位80多家，为加强该市会员间的组织协调，协会根据“七届二次理事会关于批准成立河北省市政工程协会保定办事处的决议”精神，正式组织成立了办事机构。5月18日揭牌典礼在河北建设集团大厦隆重举行，协会主要领导、保定市住建局、城管局、河北建设集团股份有限公司相关领导和保定市部分会员单位代表共 60余人出席揭牌仪式。“保定办事处”的成立，将为推动保定乃至雄安新区市政事业的发展发挥重要作用。

二、2022年工作

2022年是落实“十四五”规划的关键之年。协会工作的指导思想是：坚持以习近平新发展理念为指导，认真贯彻党中央国务院和省委省政府的大政方针，恪守服务宗旨，围绕推动市政行业高质量发展和协会自身建设，积极进取，开拓创新，继续发挥示范引领和桥梁纽带作用，推动协会各项工作实现新的跨越。

（一）解放思想，更新观念，锐意进取，奋力前行

河北市政行业的发展面临着新的机遇，在前行的道路上也存在着不少应当解决的问题。2018年协会换届以来，我们组织市政企业去过江苏，到过海南、浙江，思想触动之大，感受之深。参观学习的同志深深感到：对比先进省份，我们的思想不如人家解放，观念不如人家新，步伐不如人家迈得大，改革创新的意识不如人家强。我们的特级企业少，江苏市政特级企业有六家，浙江有七家，河北只有一家；我们的工程规模不如人家大，水平不如人家高，质量也有一些差距。河北市政行业的工程获鲁班奖、国家优质奖也比较少。总之，对标先进省份，我们还有明显的不足和较大的差距。缩小差距，奋力赶上，开创河北市政新局面的不二法则，就是解放思想，更新观念。认真深入地学习贯彻党的十九届六中全会精神，就是解放思想，更新观念的金钥匙。党的十九届六中全会系统地总结了我们党百年奋斗的历史经验，为我们党和国家继续奋斗描绘了清晰的兰图，是我们市政人前行的导航和明灯。我们要认真学习深刻领会六中全会精神，学通弄懂基本要义，用新的科学理论武装头脑，奋力拼搏，勇于担当，解放思想，努力开创市政行业高质量发展的崭新局面。

（二）深入调研，有所作为，增长才干，搞好服务

协会是全体市政会员的家。协会作为会员的家，既要温暖，还要帮助会员排忧解难。新的一年，协会力争在四个方面有所突破。一是搞好调研，力所能及地帮助市政企业解决一些困难。协会打算选择一些质资不同，情况不同，发展不同的企业进行调研，面对面与企业交流，了解不同企业的情况和困难，积极协调有关部门予以重视和解决。二是努力向政府有关部门反映市政企业当前的困难和问题，充分发挥桥梁和纽带作用，尽最大努力帮助市政企业解决在招投标、工程款结算拨付、随意限令停工停产等方面的问题，使市政企业有良好的工作发展环境。同时，着力反映解决市政员工在晋级考评、职称评定、资格考核等方面的不完善之处，进一步调动市政企业广大员工的积极性和创造性。三是增长才干。做好协会工作，一靠敬业二靠能力。敬业是做好工作的基础，能力是做好工作的保证。协会将认真组织员工深入学习党的十九届六中全会精神，用习近平新时代中国特色社会主任思想武装头脑，认真踏实地为会员服好务，用5A协会的标准激励自己，不断创造工作新水平新业绩。四是搞好服务。会员单位无论大事小情，需要协会服务的，协会要责无旁贷的认真热情对待和办理。协会就是会员的家。这个家既要温暖，更要有亲情。对到协会办事的，要热情接待，一杯热茶送到手中；对电话、微信或短信咨询有关事宜的，要热情耐心的解答清楚；对会员反映的问题，协会能解决的，马上办，办得好，协会不能解决的，及时快速向相关部门反映。为会员服好务，是协会的立身之本。

（三）参观学习，上情下达，加强联谊，沟通到位

参观学习是开阔眼界、自觉加压、增强动力的有效途径。江苏的参观学习，使大家看到了差距，浙江的参观学习，对大家触动更深。通过参观学习，大家看到了河北市政企业的短板，深刻反思了产生差距的原因，激发了奋起追赶的决心。今年条件允许的话，继续组织市政企业到广州、深圳参观学习。

上情下达。这两年，协会强化了上情下达工作，取得了凡响不错的效果。今年协会继续努力把党和国家及住建部门的方针政策和规章办法，通过协会网站、微信群、会刊，及时地转发给大家，使大家第一时间学习到党和国家的大政方针，知晓住建等部门的有关政策规定，及时指导企业的工作，跟上飞速发展的形势，不断创新工作局面。

加强联谊。这几年协会与北京、天津市政协会举办了联谊会，加强了京、津、冀市政协会的协调联动，为市政企业在北京、天津施工提供了便利。今年协会要主动与北京、天津同仁联系，进一步办好联谊会，让河北更多市政企业与北京、天津市政企业建立更加密切的联系。

沟通到位。这几年，协会经常与省住建厅有关领导和业务处室沟通汇报，不断争取主管业务部门对市政行业的大力支持。继2019年省优市政工程列入了省住建厅信用平台加分项后，今年省住建厅又支持协会更名为＂市政行业协会＂，而且对市政企业在信用办法中给予了倾斜和支持，这对市政企业的发展将起到很大作用。今年协会将围绕市政企业的难点、堵点，向住建部门反映建议，帮助企业排忧解难。同时，将市政企业进军地铁、高架、机场、口岸以及一带一路等领域提出建议。

（四）抓好省优，加强培训，注重一线，树立标杆

省优市政工程是协会工作的龙头和工作中的重中之重，必须以一贯之的抓紧抓好。在巩固以往成绩的基础上，今年要强化三个方面的工作。一是制定更加完善切合实际的打分办法。参照国家优质工程评审打分办法，组织专家修订协会复查省优市政工程项目打分办法。细化科目，增大分数，合理确定项目分值，用更加公平、科学、合理的办法复查省优工程，减少主观人为因素。二是突出采取数字技术、BIM技术、绿色工程、创新工程在省优市政工程中的占比，多评一些使用新技术、新工艺、新材料、新设备建设的省优工程。使省优市政工程起到引领行业快速发展的作用。三是力争今年实现网上申报，不断提高协会的信息化工作水平。

 强化培训，是提高市政工程QC小组活动和信得过班组活动的有力措施。去年我们强化了QC小组培训，在协会和中国市政工程协会都取得了优异成绩。今年，我们仍然要抓好培训，使更多会员单位参加，使更多QC小组活动取得好的成绩。质量信得过班组亦要强化培训，继续争取获得好成绩。

 强化优秀项目经理的选拔，为市政企业培养更多优秀人才。今年省优项目经理的评选，在坚持标准的基础上，要向中小微市政企业倾斜，尽可能多的为中小微市政企业培养和输送人才，增强这些企业的市场竞争力。   

树立标杆。榜样的力量是无穷的。优秀市政企业和企业家就是市政行业学习的榜样。今年我们继续抓好这项工作。要把大局意识强、工作成绩优、在行业有影响力的企业和企业家评选出来，让大家学有目标，赶有方向。

（五）科技创新，团体标准，智慧工地，绿色施工

开展“河北省市政行业科学技术奖”评选工作和市政行业科技成果评价工作。制订《河北省市政行业科学技术奖励章程》（评选细则）、《河北省市政行业科学技术成果评价办法》，建立科技立项、科技成果验收评价、科技奖评选、科技成果推广交流等程序，形成比较完善的科技创新和科技成果评价工作体系。充分发挥行业协会优势，积极向“河北省科学技术奖”提名和推荐，使我省市政行业科技成果参与省级科技奖的评审，提高我省市政企业科技项目的水平。

组织开展协会团体标准的编制工作。以标准为引领，推动企业科技进步和科技创新成果的推广转化。同时，积极引导科技成果编制成标准，建立科技、专利、工法、BIM技术应用大赛成果、QC等成果的科技平台。

举办两个大赛，举办“市政杯”BIM技术应用大赛，制订大赛规则与办法，并设“个人BIM技能大赛项目”，与中国市政工程协会BIM大赛的时间和内容做到有机衔接。继续举办“高质量的QC成果技术大赛”，完善比赛规则，将其办成集成果发布、评审、交流的赛事，获奖成果向中国市政工程协会推荐。

开展“创建智慧工地示范工程”活动和绿色建造水平评价工作。制订《创建智慧市政工地示范工程评价办法》和《绿色市政施工水平评价办法》，

（六）着眼发展，重视人才，发挥作用，拓展工作

加强培训工作。春节过后，着手BIM职业技能培训。建立在线教育平台，开展多种形式和内容的培训课程。适时启动建筑行业职业技能等级认定工作。

完善市政行业专家库。制定《河北省市政行业专家管理办法》，进一步完善专家队伍建设和管理制度。根据专家能力和专业进行细化分类，市政行业专家分两大类，一类是技术类，包括科技、质量、安全、智慧市政、绿色施工等；一类是管理类，包括企业管理、资料管理、法律、工程咨询、造价、党建、企业文化等专业。完善专家管理系统，实现专家库的动态管理。

加强人才队伍建设。协会将通过完善专家库，选树行业典型，开展各类培训活动，着力提升行业队伍的整体素质，培养适应新时代需要的建设队伍。设立青年创新奖，纳入市政行业科技奖评选范围，与专家库的动态管理相结合，构建完善的人才队伍。

充分发挥专家委员会的作用。建立有效的工作机制，使之真正成为制定科技规划、谋划科技创新、联合技术攻关、培养科技人才、推动行业技术进步的智囊团和践行者。充分发挥专家的作用，引导专家参与科技研发、科技评审、技术竞赛、科技推广、人才培养等活动，使每位专家，特别是青年专家都有参与的机会。

继续开展“河北省市政行业优秀企业家、优秀项目经理”的选拔评定工作，将“优秀项目经理”扩大到总工程师。

（七）诚信建设，企业文化，品牌意识，营商环境

开展“2022年度河北省市政行业AAA级社会信用企业”和“2022年度河北省市政行业优秀企业”评价工作，逐步建立与中国市政协会相一致的评价体系，春节过后，将适时开展诚信认定。

积极组织我省市政企业参加中国市政协会信用评价，在行业内大力弘扬“以信兴业”的诚信文化。

继续开展“河北省市政行业优秀企业”的选拔评定工作。

通过以上活动，着力推进行业信用体系建设和品牌建设，提升企业诚信观念和品牌意识，营造公平公正的经营环境，提升行业竞争能力。

（八）办好网站，提升会刊，健康微信，电话畅通

网站是协会工作的平台和对外交流的窗口，也是市政企业了解协会工作的重要载体。今年协会将丰富网站内容，增加网站功能，使网站成为协会与会员联系的便捷渠道。这次会议之后，协会将请网站维护专家增加网站功能，建立网上办公环境，使网站具备申报资料、反映反馈解答问题功能，为会员联系了解协会开展工作提供更加方便的条件。

提升会刊质量，丰富会刊内容，及时反映市政企业的精神风貌和奋斗追求，及时解答市政企业的问题，及时反映市政人丰富多彩的生活，及时出版发放每期刊物。

健康微信。协会已建立了几个微信工作群和微信公众号，群里内容正面健康积极向上。今年协会还要建立各市会员群，将会员单位领导请到群里，经常交流沟通信息，提升工作，促进行业发展。

电话畅通。协会的固定电话和协会人员的手机，全天候为会员服务，会员有什么需要联系的尽管电话联络。协会人员将一如既往地热情用心地为会员服务。

与此同时，协会将视更名和职业资格认定情况，不断扩大协会的工作面，在焚烧企业、污水处理和职业资格考核方面强化人才、制度、监管保证，使这些工作达到部门、企业、相关人员满意。

各位理事、各位会员代表，2022年是推进“十四五”规划的重要之年，河北省市政行业开启了改革发展的新征程。为实现全行业高质量发展的宏伟目标，河北省市政工程协会将和广大会员企业一起，根植行业、精细服务，以崭新的精神面貌和务实创新的工作作风努力践行“服务政府、服务社会、服务行业、服务群众”的初心和使命，尽职尽责做好协会工作，为持续深入推动我省市政行业向高质量发展做出新的更大的贡献！

谢谢大家！

附件：2021年度协会工作报告.pdf    点击下载